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安全招聘之面试流程

面试注意项

  • 提前约好面试时间和面试方式(电话/现场)
  • 做好面试准备:对岗位要求、职责有清晰认识?是否阅读了候选人简历,知晓之前面试评价?本轮面试主要考核点?对候选人的疑惑是什么,感兴趣的是什么?预留足够时间调整好状态?
  • 参与每一轮面试考察的重点不相同,了解之前几面的面试评价,从前到后以此考察知识和经验、能力、意愿、动机、个性特质、价值观。
  • 准时参与面试,有事情应提前电话沟通到位
  • 面试时把握好节奏,及时阻止话多的,多留停顿给话少的
  • 面试时不问/不透露公司敏感信息
  • 即使只聊一分钟就觉得面试者不合适,也不应该立即挂断,面试应不少于20分钟;时常控制在1个小时以内;
  • 及时反馈面试信息,层级、录用意见、不足之处、待下轮考察内容

面试流程

  • 自我介绍下个人情况、做过的项目和技能
    • 观察谈吐,看思维逻辑是否有条理,沟通交流是否顺畅
    • 性格类型是否合适
  • 围绕做过的项目进行细节提问,提问的问题根据岗位不同可以从3.2中抽取
    • 考察项目真实性、项目角色及分工
    • 对项目的理解程度、掌握程度、思考等
  • 遇到解决不了的问题怎么做?
    • 考察学习能力和动手解决能力
  • CTF、乌云、翻墙、写技术博客、技术书籍、参与GitHub开源项目、常浏览的网站、游戏、电视剧、业余时间干嘛、业内牛人
    • 综合体现出其技术热度
  • 算法、前端、服务器的掌握程度
    • 一些基础算法,比如快速排序、冒泡排序、选择排序、插入排序
    • 一些机器学习算法,CNN、RNN、Tensorflow、验证码识别等等
    • 前端JavaScript、HTML、CSS掌握程度,调试工具,编码等
    • 服务器常用命令、配置、文件权限、进程栈、端口占用、异常日志等
  • 自认为自己比身边人的优势
    • 挖掘亮点,如何客观看待自己
  • 自认为的缺点
    • 客观的自我评价,讲自己没有缺点的基本可以不要了
  • 最有成就感的事情
    • 考察价值观,尤其对于一些未授权渗透甚至黑灰产事情的态度
  • 未来职业规划?
    • 请否有清晰的职业规划,对自己未来有长远思考
    • 和当前岗位对匹配度
  • 还有什么要问我的吗?
    • 了解面试者所关心的侧重点

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