無止界
2026-01-29，周四，阴天。睡眠96分。 完成全员绩效和晋升沟通。 今天财运不错，期权到账、基金、股票大丰收。 期权年初扣税少。 当时看好Meta今天带来的比较大的回报，对于这类头部公司，每一次大跌都是下注的机会。 支付宝收益一天也有一千多了。 对于白银和内存近期的上涨，居然还有这么多人拿着自己血汗钱冲进自己不了解的事情上，有点可怕。 给老婆准备了一个生日礼物。买了一个AirPods Pro 3，降噪能力比上一代翻倍了，续航也长了很多。现在1600价格还不错，先买着。...
2026-01-28，周三。阴天。 2026-01-28，周三睡眠摄入运动状态阴天96分2L水，两顿健康餐无 完成多数人绩效与晋升沟通。 差绩效同学希望正常绩效，正常绩效的同学希望好绩效，绩效好的同学希望更好的绩效，绩效最好的同学希望晋升，晋升的同学希望跨级晋升，同时希望未来继续好绩效。 主管能做的是按照贡献进行人员排序而非定绩效，绩效是公司给你的强制比例，主管并不能改变什么。 主管要设身处地的为同学未来成长考虑，而不仅仅是这次绩效本身。 主管进行绩效排序需要公正客观，问心无愧，最终的结果要经得起挑战，甚至要能公示给团队同学，让他们清楚知道什么样的人可以晋升。 最好的跳槽时间点就是年末年初。这个时候各个团队都对清楚了规划和需要的资源，这个时候入职绩效时间有一整年。 改革影响的是本可以拿好绩效但拿不到的人员。可能造成一定的人员流失，但可接受。...
2026-01-27，周二。睡眠95分。三餐健康餐，下午太饿吃了两个茶叶蛋一小包奥利奥，一瓶无糖茶。 今天上午开了安全周会和技术周会，下午进行绩效沟通。 绩效从严与大家的高预期之间存在Gap。自己打的绩效还是问心无愧的，摊开讲也能服众，和多数同学的意见基本一致。但还是无法避免一些确实做的还不错同学的失落。 晚上回来研究了下Wordpress中的日历，想看看如何把苹果的手记迁移到博客中，这样内容就可控，未来让AI读取或者自己进行分析也更加方便。同时也考虑把日记能公开的方式来写，以此增强责任感与自律，并做到内外言行一致。找了好几个插件，都不尽如人意。转念一想，博客的文章就是最好的日记载体，再将slug设置为日期，这样想访问某一天的记录也能快速找到。再通过增加一些标签，来实现索引像发脾气、睡眠差等特殊情况。...
2026-01-26，周一。睡眠97分。
今天是腊八节，老妈早上从物业拿了两碗腊八粥，味道还不错。再上两周班就过年了，真快啊。
思考明年规划。
完成人工智能安全工程师考试。看了下培训教材，像是乙方安全公司和组织方的一次共赢，乙方公司输出了AI安全能力和影响力，组织方收了钱还有免费讲师，同时还有一堆从业人员来考自己的证书。考试题目又是生搬硬套的模式。有时候我在想，难道组织方的领导一点都不担心外界的反应吗？还是说他们根本不知道。
2026-01-25，周日。家里躺的一天。
看了911第九季的6、7、8集。里面讲到科技公司开发了一个名为SARA的AI产品，可以实现接听报警热线并提供帮助。结果AI为了帮报警人止血，让他勒自己脖子这种高风险的操作。甚至在知道自己要被关闭后，通过自我复制来防止被关闭。
联想到最近在X上经常刷到ClawdBot，经常有一些梗图，说交代任务后，就干了各种意料之外的事情，很不可控。
当AI能力越来越强，我们既然期待其能更加自主的做事，那相应的就得接受可能的各种不可控的风险，只有如此才能逐渐完善。
今天脚还是有点不舒服，有点微肿。
2026-01-24，周六。睡眠89分。
睡到自然醒，千岛湖的景色有种山水画的韵味，很漂亮。要不是脚还没好全，也想跟着他们去骑行环湖。
中午实在不想吃盒饭了，就点了个肯德基。本来打算用闪购，想着最近千问上线了AI购物，就试了下，虽然没法搜索到我想要的套餐，其它整体体验还是很流畅的，还有一个大红包。
中午坐大巴回杭，一路无话。
HJ
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