探秘网络安全

安全从业人员能力分层

上一章节讲述了基础的安全从业者应具备的素质,如果你已经具备这些素质,那么已经踏入了安全行业的门槛。这一章将重点讲解下入门之上的能力分层,不同层级更重视怎样的特质。

能力分层是一件非标准的事情,很难用特定的标准方式去判断一个人的能力。看哪些方面能力、各方面能力如何衡量、最终层次划分到什么程度,这些都不是本文讨论的内容。以通过各大厂面试并顺利拿到offer为诉求,我们需要搞清楚能力分层,就需要先了解各大厂的层级情况。

层级分布情况,各大公司的层级分布并不是正态比例的。有点像政府单位,绝大部分是科员(工程师)、科长(高级工程师)和处长(专家),再向上人数就极度减少。

业余安全爱好者

待补充

安全工程师

一般为应届211/985信息安全专业的研究生或优秀的本科生,安全技术功底扎实,能在别人带领下高效完成一些明确的任务。

高级安全工程师

一般为应届博士或优秀本科研究生或社招工作5年内,专业能力比较突出,能够在细分子领域独当一面,能够辅导安全工程师进行工作。

安全专家

专业精深,应届凤毛麟角或工作10年内,某个安全细分方向负责人,虚线带领一些同学解决某方面问题。比如SDL负责人、某个重要产品负责人。

高级安全专家

一般某个安全领域工作十年以上,安全下某个大领域负责人,一般实线带人。应用安全负责人、移动安全负责人。

资深安全专家

待补充

安全研究员

待补充

安全领袖

待补充

  • 以上仅代表个人观点,非官方标准;
  • 人数比例为个人观察的主观数据,在各部门存在误差;
  • 各层级薪资信息及和其它公司层次对照信息,可参照 SalaryFly <https://salaryfly.com>或对标 <http://duibiao.info>
By Feei
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2024 年 4 月
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