分类事业有成之道

很多关于管理者权力过大的讨论，本质上并不是情绪问题，而是组织结构问题。 如果我们把现象抽离出来，会看到一个清晰的组织逻辑。 一、组织结构的三个核心特征 过去阿里体系长期存在三大结构特征： 1. 强自上而下的管理权...